為提升集團(tuán)人力資源管理水平，2015年12月10日，集團(tuán)人力資源管理人員代表23人赴雅居樂(lè)集團(tuán)總部進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
交流期間，雅居樂(lè)集團(tuán)人力行政中心總經(jīng)理張桂文簡(jiǎn)要介紹了雅居樂(lè)集團(tuán)的情況，并重點(diǎn)介紹了雅居樂(lè)的項(xiàng)目和人力資源管理情況。集團(tuán)黨委副書(shū)記、副總裁肖文慧介紹了新華聯(lián)集團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r。隨后，雙方就人力資源相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行交流探討。
此次同業(yè)交流打破了集團(tuán)人力資源管理人員的思維邊界， 開(kāi)闊了眼界。參與交流學(xué)習(xí)的集團(tuán)人力資源管理人員代表紛紛表示，此次學(xué)習(xí)收獲頗豐，有很多先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒，對(duì)今后的工作有很大幫助。
（集團(tuán)人力資源部 王一竹）
